フレネミーが嫌がることは?対処法と仕返しせず距離を置く方法

親しい友人のように接してくるのに、さりげなく嫌味を言ったり、こちらの失敗を喜んだりするフレネミー。
そんな相手に振り回され、「フレネミーが嫌がることは何だろう?」と考えた経験はありませんか。
実は、相手の言動に過剰に反応せず、自分の考えを大切にすることが、関係を見直すきっかけになる場合があります。
ただし、仕返しや露骨な無視は、かえって人間関係を悪化させることも。
この記事では、フレネミーが嫌がるとされる行動10選をはじめ、上手な対処法や仕返しを避けながら距離を置く方法を、具体例とともに見ていきましょう。
フレネミーが嫌がること10選!具体的な行動一覧
友人のように親しく接しながら、嫌味を言ったり、相手の失敗を喜んだりするフレネミー。
そんな相手は、こちらが思いどおりに反応しないと、不満を感じることがあるようです。
では、フレネミーが嫌がるとされる行動には、どのようなものがあるのでしょうか。
まずは、日常生活で意識できる10項目を一覧で見てみましょう。
フレネミーが嫌がるとされる行動10選
| 番号 | 嫌がるとされる行動 | 具体的な対応 |
|---|---|---|
| 1 | 嫌味に反応しない | 必要以上に言い返さず受け流す |
| 2 | 自分の考えをはっきり伝える | 無理な頼みは穏やかに断る |
| 3 | 個人的な情報を話しすぎない | 悩みや秘密を安易に共有しない |
| 4 | 他人と比較しない | 競争を持ちかけられても乗らない |
| 5 | 自分の成功を自然に受け止める | 嫌味を言われても必要以上に卑下しない |
| 6 | 相手の機嫌に振り回されない | 不機嫌でも過度に気を遣わない |
| 7 | 周囲と良好な関係を保つ | 特定の相手だけに依存しない |
| 8 | 噂話や悪口に加わらない | 話題を変えるか、その場を離れる |
| 9 | 適度な距離を保つ | 連絡や付き合いの頻度を調整する |
| 10 | 自分の生活を楽しむ | 相手の評価より自分の時間を大切にする |
これらは、すべてのフレネミーに当てはまるというものではありません。
ただ、相手をコントロールしたり、優位に立とうとしたりする人には、思いどおりにならない対応が不満につながる場合があります。
①~③ 嫌味を受け流し、自分の情報を守る
例えば、「そんなことも知らないの?」と言われたとき、慌てて言い訳をする必要はありません。
「そうなんだね」と短く返し、それ以上話を広げない方法もあります。
また、頼まれごとを断る際には「今回は難しいです」と穏やかに伝えることも大切です。
悩みや秘密を何でも話してしまうと、後から別の場面で持ち出される可能性もあります。
親しい間柄でも、話す内容や引き受けることは自分で決めてよいのです。
④~⑥ 比較や競争に乗らず、自分のペースを守る
フレネミーと呼ばれる人の中には、友人の仕事や家庭、持ち物などを比較したがる人もいます。
「あの人の方がすごいよね」と言われても、無理に張り合う必要はありません。
自分にうれしい出来事があったときも、相手の反応を気にして喜びを隠す必要はないでしょう。
また、相手が不機嫌になるたびに機嫌を取っていると、こちらが疲れてしまいます。
比較や感情の揺さぶりに巻き込まれず、自分のペースを保つことが大切です。
⑦~⑧ 周囲との関係を大切にし、悪口に加わらない
特定の友人だけに頼らず、さまざまな人と自然に付き合うことも、自分を守る方法の一つです。
誰かの悪口を聞かされたときには、「そういう見方もあるんだね」と受け止めるだけにして、同調しない方法があります。
無理に相手を否定する必要もありません。
周囲との信頼関係を大切にしていれば、一人の言動に振り回されにくくなるでしょう。
⑨~⑩ 適度な距離を取り、自分の生活を楽しむ
毎日のように連絡を取り合っていた相手でも、負担を感じるようになったら付き合い方を見直して構いません。
返信を急がず、自分の予定を優先することも自然な対応です。
趣味や家族との時間を楽しみ、相手の評価ばかりを気にしない生活を心がけたいものです。
相手がそれを嫌がるかどうかよりも、自分が安心して過ごせることを優先しましょう。
ここまで見てきた10項目に共通するのは、相手を攻撃することではありません。
自分の考えや生活を大切にし、必要以上に振り回されないことです。
では、なぜこうした対応を嫌がる人がいるのでしょうか。
次の章では、フレネミーと呼ばれる人の心理や行動の特徴を見ていきましょう。
フレネミーが嫌がるのはなぜ?心理と行動の特徴
フレネミーが嫌がることを見ていくと、ある共通点が浮かんできます。
それは、相手が自分の思いどおりに動かなかったり、期待した反応を示さなかったりする場面です。
もちろん、すべての人が同じ心理で行動するわけではありません。
ここでは、フレネミーと呼ばれる人に見られることがある心理を、3つの視点から考えてみましょう。
相手より優位に立ちたいという気持ち
友人の成功を素直に喜べず、つい自分と比較してしまう人がいます。
例えば、友人が仕事で評価されたときに「でも、あの仕事は誰でもできるよね」と水を差すような場合です。
こうした言動の背景には、相手より優位に立ちたい気持ちや、自分の評価が下がることへの不安があるのかもしれません。
そのため、嫌味を言っても相手が動じず、自分の成果を自然に喜んでいると、不満を感じる場合があります。
ただし、一度の嫌味や嫉妬だけで、その人をフレネミーと決めつけることは避けたいところです。
フレネミーという言葉の意味や普通の友達との違いについては、フレネミーとは?意味・特徴と具体例でも確認できます。
相手の反応を確かめたいという心理
わざと気になる言葉を投げかけ、相手がどのように反応するかを見ているような人もいます。
「あなたのためを思って言うけれど」と前置きしながら、必要以上に欠点を指摘する場合などです。
相手が慌てたり、落ち込んだりする様子を見て、さらに同じような言動を繰り返す人もいるかもしれません。
反対に、相手が落ち着いて受け答えをすると、期待していた反応が得られず、不満を抱く場合もあるでしょう。
ただ、本人に悪意があるとは限らず、言葉の選び方が不器用なだけという可能性もあります。
大切なのは、相手の本心を推測し続けることよりも、繰り返される言動によって自分がどのような影響を受けているかを見つめることです。

相手の言葉に毎回反応するのではなく、自分のペースを保つことも大切です。
自分の影響が及ばない関係への不安
親しい友人がほかの人とも仲良くしていると、不機嫌になったり、急に冷たい態度を取ったりする人もいます。
例えば、「最近はあの人とばかり一緒にいるね」と、責めるような言い方をする場合です。
こうした行動には、友人を独占したい気持ちや、関係が変わることへの不安が関係している可能性があります。
しかし、友人関係は一人だけに限定するものではありません。
相手の機嫌を保つために、自分の交友関係や行動を制限する必要はないでしょう。
お互いの自由を尊重できるかどうかも、付き合い方を考える大切な目安になります。
このように、フレネミーが嫌がるとされる行動の背景には、比較する気持ちや不安、相手への影響力を保ちたい思いなどが関係している場合があります。
ただし、心理だけで相手を判断するのではなく、実際の言動と自分への影響を確認することが大切です。
次の章では、こうした相手に振り回されないための具体的な対処法を見ていきましょう。
フレネミーへの対処法5つ!振り回されない接し方
フレネミーと思われる相手に嫌味を言われたり、何かと比較されたりすると、どう対応すればよいのか迷うことがあります。
言い返せば関係が悪くなりそうですし、我慢を続けるのもつらいものです。
そんなときに意識したいのが、相手を変えようとするより、自分の接し方を見直すことです。
ここでは、日常生活で取り入れやすい5つの対処法を見ていきましょう。
① 嫌味には短く返し、必要以上に反応しない
「そんなことも知らないの?」「よくそれで成功したね」など、嫌味とも受け取れる言葉を投げかけられることがあります。
そのたびに言い返したり、長々と説明したりすると、会話がさらにこじれる場合もあります。
例えば、次のような短い返答で話を終える方法があります。
- 「そういう考え方もあるんだね」
- 「そうなんだ」
- 「私はこれでよいと思っているよ」
相手の発言を無理に肯定する必要はありません。
落ち着いて短く返し、話題を変えるだけでも、気持ちの負担を減らせることがあります。
② 無理な頼みごとは穏やかにはっきり断る
親しい友人だからといって、すべての頼みごとを引き受ける必要はありません。
何度も予定を変更させられたり、一方的にお願いをされたりする場合は、断ることも大切です。
例えば、次のように伝えてみましょう。
- 「今回は予定があるので難しいです」
- 「そこまでは引き受けられないかな」
- 「自分のことは自分で決めたいと思っています」
理由を詳しく説明しすぎると、さらに説得される場合もあります。
相手を責めず、自分の意思を簡潔に伝えることがポイントです。
③ 個人的な悩みや秘密を話しすぎない
友人だと思って相談した内容が、いつの間にか周囲に知られていたという経験をする人もいるでしょう。
もちろん、すべての人が秘密を広めるわけではありません。
しかし、過去に個人的な話を勝手に伝えられたことがあるなら、共有する情報を見直した方が安心です。
家庭の事情や職場の悩みなどは、信頼できる相手にだけ話すようにします。
聞かれたくないことを質問された場合も、「その話はまた今度ね」と自然に話題を変えて構いません。
相手の言動が気になっても判断に迷う場合は、フレネミー診断20問で友達の特徴や見分け方を確認してみるのもよいでしょう。
④ 悪口や噂話には加わらず、距離を保つ
「あの人って嫌な感じがしない?」などと、誰かの悪口に同意を求められることもあります。
そこで一緒になって批判すると、後から自分の発言だけが周囲に伝わる可能性もあります。
そんなときは、次のような返答が考えられます。
- 「私はよく知らないから、何とも言えないかな」
- 「本人に聞いてみないとわからないね」
- 「ところで、さっきの話だけど……」
無理に反論して対立する必要もありません。
悪口に加わらず、必要に応じてその場を離れることも、自分を守る対応になります。
⑤ 信頼できる人に相談し、一人で抱え込まない
相手との関係に悩んでいると、「自分が気にしすぎなのだろうか」と考えてしまうことがあります。
そんなときは、事情を知る信頼できる人に相談してみるのも一つの方法です。
職場であれば上司や相談窓口、友人関係であれば共通の利害関係が少ない人など、安心して話せる相手を選びたいところです。
嫌味や困った言動が繰り返される場合は、日時や内容を簡単に記録しておくと、状況を整理しやすくなります。
一人で我慢し続けるのではなく、必要な助けを求めることも大切な対処法です。
フレネミーへの対処法として大切なのは、相手を言い負かしたり、無理に撃退しようとしたりすることではありません。
自分の意思を持ち、無理のない範囲で関係を調整することです。
では、嫌な思いをした相手に仕返しをすると、どうなるのでしょうか。
次の章では、仕返しによって起こり得る問題と、避けたい行動を見ていきましょう。
フレネミーに仕返しするとどうなる?避けたい行動
友人だと思っていた相手から嫌味を言われたり、秘密を周囲に話されたりすると、仕返しをしたくなることもあるでしょう。
特に、何度も嫌な思いをしている場合は、「同じ思いをさせたい」と感じるかもしれません。
しかし、フレネミーへの仕返しは、人間関係をさらに悪化させる可能性があります。
相手を困らせることよりも、自分が不利な立場にならない対応を考えたいところです。
ここでは、仕返しによって起こり得る問題と、避けたい行動を見ていきましょう。
悪口や嫌味で仕返しすると対立が深まることも
嫌味を言われたからといって、同じような言葉で言い返すと、口論になる場合があります。
例えば、「あなたも大したことないよね」と返せば、その場では気持ちが晴れるかもしれません。
しかし、相手がさらに強い言葉で反論したり、周囲を巻き込んだりする可能性もあります。
また、事情を知らない人には、お互いに悪口を言い合っているように見えてしまうこともあるでしょう。
そんなときは、「その言い方は少し気になります」「そういう話はしたくありません」と、自分の気持ちや意思を短く伝える方法があります。
相手を傷つける言葉で返すのではなく、嫌なことは嫌だと伝える姿勢を大切にしたいものです。
秘密の暴露やSNSでの仕返しは避けたい
自分の秘密を広められたからといって、相手の秘密を周囲に話すことはおすすめできません。
一度広まった情報は、後から取り消すことが難しいためです。
また、SNSに相手への不満を書き込むと、思いがけない範囲まで内容が広がる可能性があります。
名前を出していなくても、周囲の人には誰のことかわかってしまう場合もあるでしょう。
仕返しのつもりで行ったことが、自分自身の信用を損なう結果につながることも考えられます。
どうしても気持ちが収まらないときは、公開の場で発信する前に、信頼できる人へ個別に相談する方が安心です。

嫌なことを言われても、すぐに仕返しをせず、気持ちを整理する時間を持つことが役立ちます。
仕返しよりも冷静に距離を取る方がよい理由
フレネミーと思われる相手に対して、必ずしも関係を続ける必要はありません。
嫌味や批判が繰り返されるなら、会う回数や連絡の頻度を減らすことも選択肢になります。
例えば、誘いを受けても「最近は予定が詰まっているので、今回は遠慮します」と伝える方法があります。
職場などで接点をなくせない場合は、仕事に必要な会話だけにとどめることも考えられます。
こうした対応は、相手を困らせるためではなく、自分の負担を減らすためのものです。
無理に相手を変えようとせず、付き合い方を調整する方が、落ち着いた関係を保ちやすくなるでしょう。
嫌がらせが続く場合は記録を残して相談する
距離を取ろうとしても、悪口を広められたり、仕事を妨害されたりする場合があります。
そのようなときは、ただ我慢するのではなく、具体的な出来事を記録しておくことが役立ちます。
日時や場所、言われた内容、周囲にいた人などを、できるだけ事実に沿って残しておきましょう。
メールやメッセージがある場合は、必要に応じて保存しておくことも考えられます。
職場なら上司や相談窓口、学校なら教員など、状況に応じて適切な相手に相談する方法があります。
仕返しをしないことと、嫌がらせを我慢し続けることは別です。
自分を守るために必要な対応は、遠慮せず考えていきたいものです。
フレネミーに仕返しをしても、必ずしも問題が解決するわけではありません。
むしろ、対立が長引いたり、周囲との関係に影響したりすることもあります。
相手への怒りを行動に移す前に、自分が安心して過ごせる方法を選ぶことが大切です。
では、仕返しをせずに相手を無視する方法はどうなのでしょうか。
次の章では、フレネミーを無視する場合の効果と注意点を見ていきましょう。
フレネミーを無視するのは効果的?注意点も確認
フレネミーと思われる相手に嫌味を言われたり、何度も不快な思いをしたりすると、「いっそのこと無視した方がよいのでは?」と考えることもあるでしょう。
確かに、相手の言葉に毎回反応しないことで、気持ちが楽になる場合があります。
しかし、露骨に無視することと、必要以上に関わらないことは別です。
相手との関係や周囲の状況によって、適切な対応は変わってきます。
ここでは、無視する場合の効果と注意点を見ていきましょう。
嫌味や挑発には反応しない方がよい場合もある
「その服、あなたには少し若すぎない?」「そんな仕事で褒められるんだね」など、わざと反応を引き出すような言葉をかけられることがあります。
そのたびに怒ったり、長々と言い訳したりすると、会話がさらにこじれるかもしれません。
そんなときは、短く返事をして話を終える方法があります。
例えば、次のような対応です。
- 「そうなんだね」
- 「私はこれで気に入っているよ」
- 「その話はここまでにしよう」
相手の言葉をすべて受け止める必要はありません。
嫌味には深入りせず、必要な会話だけにとどめることで、気持ちの負担を減らせる場合があります。
露骨な無視は人間関係を悪化させることもある
相手に腹が立ったからといって、挨拶を返さなかったり、話しかけられても一切答えなかったりする対応には注意が必要です。
特に職場では、必要な連絡まで無視すると、仕事に支障が出る可能性があります。
また、周囲から見ると、どちらが先に問題を起こしたのかわかりにくくなる場合もあるでしょう。
無理に親しくする必要はありませんが、挨拶や業務上の連絡など、最低限のやり取りは保つ方が無難です。
相手を傷つけるために無視するのではなく、自分を守るために関わり方を調整することを意識したいものです。
無視するよりも連絡や会話を減らす方法
友人関係であれば、連絡の頻度を少しずつ減らす方法があります。
毎回すぐに返信していたメッセージも、自分の都合のよい時間に返せば十分でしょう。
誘いを断る場合も、長い説明をする必要はありません。
- 「今回は予定があるので遠慮するね」
- 「最近は自分の時間を大切にしたいんだ」
- 「また都合が合うときにね」
こうした対応なら、相手を直接否定せずに距離を調整できます。
ただし、何度も連絡が来たり、断っても強く誘われたりする場合は、よりはっきりと意思を伝えることも必要です。
相手の反応を気にしすぎず、自分が無理なく続けられる付き合い方を考えましょう。
無視しても嫌がらせが続く場合はどうする?
必要な距離を取っても、悪口や嫌がらせが続く場合があります。
そんなときは、無理に一人で解決しようとしないことが大切です。
職場なら上司や相談窓口、学校なら教員など、状況に応じて相談できる相手を探しましょう。
メッセージやメールで嫌がらせを受けている場合は、内容を保存しておくと状況を伝えやすくなります。
また、SNSでは公開範囲を見直したり、必要に応じてミュートやブロックを利用したりする方法もあります。
相手への反応を減らしても問題が解決しないなら、周囲の助けを借りることも大切です。
フレネミーを無視することが、必ずしも最善の対処法とは限りません。
職場などでは必要な連絡を保ちながら距離を取る方法もあります。
ただし、嫌がらせが深刻な場合は、無理に直接対応せず、周囲や相談窓口の助けを借りることも大切です。
大切なのは、相手にどう思われるかよりも、自分が安心して過ごせる関係を保つことです。
次の章では、職場やママ友など、簡単には距離を置けない相手への対処法を見ていきましょう。
職場やママ友にいるフレネミーへの対処法
フレネミーと思われる相手が職場の同僚やママ友だった場合、簡単に関係を断てないこともあります。
仕事で協力する必要があったり、子供同士が仲良くしていたりするためです。
そんなときは、無理に相手と仲良くしようとするよりも、必要な関係を保ちながら、個人的な付き合いを減らすことを考えてみましょう。
職場とママ友では事情が異なるため、それぞれの場面に分けて見ていきます。
職場のフレネミーには仕事上の関係を優先する
職場では、表面上は親しく接しながら、ほかの同僚の前で嫌味を言ったり、仕事の成果を軽く扱ったりする人がいるかもしれません。
しかし、感情的に言い返すと、仕事そのものに影響する可能性があります。
まずは、業務に必要な連絡と個人的な会話を分けることが大切です。
- 仕事の連絡はメールやチャットなど、記録が残る方法を活用する。
- 必要以上に私生活や職場の不満を話さない。
- 嫌味を言われても、仕事の内容に話を戻す。
- 業務への妨害が続く場合は、上司や相談窓口に伝える。
例えば、仕事の進め方について嫌味を言われた場合は、「具体的に修正する点があれば教えてください」と返す方法があります。
相手の態度に反応するのではなく、仕事に必要な内容だけを確認するわけです。
職場では相手を避けることよりも、業務を円滑に進めながら自分を守ることを優先したいものです。
ママ友のフレネミーには子供の関係と分けて対応する
ママ友の場合は、子供の成績や習い事、家庭の事情などが比較の対象になることがあります。
「お宅の子はまだ習っていないの?」などと言われると、気になることもあるでしょう。
しかし、家庭ごとに考え方や事情は異なります。
無理に相手と張り合ったり、詳しく説明したりする必要はありません。
例えば、次のような返答が考えられます。
- 「うちは今のところ、このままでいいかな」
- 「家庭によっていろいろだよね」
- 「そのことは家族で相談して決めるね」
また、子供同士が仲良くしていても、親同士まで頻繁に会う必要はありません。
学校行事や必要な連絡では普通に接しながら、個人的なランチや集まりは無理のない範囲で参加すればよいでしょう。
ただし、親同士の問題を子供に持ち込まないように気をつけたいところです。
子供の交友関係と親自身の付き合い方は、分けて考えることが大切です。
女性同士の付き合いで見られる言動を知りたい方は、フレネミー女子の特徴10選と発言例15選・見分け方も参考になります。
共通の知人がいる場合は悪口や対立を広げない
職場でもママ友でも、共通の知人が多いと、相手への不満を誰かに話したくなることがあります。
しかし、噂話として広がると、思わぬ誤解につながる可能性があります。
相談する場合は、信頼できる相手を選び、実際に起きた出来事を中心に伝える方がよいでしょう。
また、相手から誰かの悪口を聞かされても、無理に同意する必要はありません。
「私は詳しく知らないから」と距離を置くこともできます。
周囲を味方につけようとするよりも、普段から誠実な付き合いを続けることを心がけたいものです。
職場やママ友との関係では、相手を完全に避けることが難しい場合もあります。
それでも、必要な連絡は続けながら、個人的な付き合いを減らすことは可能です。
自分の生活や仕事に負担がかからない距離を探していきましょう。
次の章では、フレネミーと自然に距離を置くための具体的な方法を見ていきます。
職場やママ友にいるフレネミーへの対処法
フレネミーと思われる人が職場やママ友の中にいると、付き合い方に悩むことがあります。
友人であれば会う回数を減らせますが、仕事や子どもの関係があると、簡単には距離を置けません。
そんな場合は、必要な関係を保ちながら、個人的な付き合いを減らすことが一つの方法です。
それぞれの場面で、どのような対応ができるのか見ていきましょう。
職場のフレネミーには仕事上の関係を優先する
職場では、普段は親しげなのに、ほかの人の前では批判したり、仕事の成果を軽く扱ったりする人がいるかもしれません。
そんな相手とは、無理に仲良くする必要はありません。
ただし、仕事に必要な連絡や相談まで避けてしまうと、業務に支障が出る可能性があります。
そのため、次のような対応を意識してみましょう。
- 仕事の連絡はできるだけメールやチャットに残す
- 個人的な悩みや家庭の事情を詳しく話さない
- 悪口や派閥争いに加わらない
- 必要な会話は丁寧に行い、雑談は無理に広げない
例えば、プライベートなことをしつこく聞かれたら、「特に変わりありませんよ」と短く答える方法があります。
また、仕事の進め方について意見が食い違う場合は、感情的に言い合うよりも、業務上の事実を確認する方が建設的です。
職場では好き嫌いと仕事を分け、必要なやり取りをきちんと続けることが大切です。
ママ友のフレネミーには子どもの関係と分けて接する
ママ友の場合は、子どもの学校や習い事、地域の行事などで顔を合わせる機会があります。
そのため、相手との関係が悪くなると、子どもに影響しないか心配になることもあるでしょう。
例えば、家庭の事情を探られたり、ほかの家庭と比較されたりして、負担を感じる場合があります。
そんなときは、次のような接し方が考えられます。
- 学校や行事に必要な連絡は普通に行う
- 家庭の収入や夫婦関係など、話したくないことは答えない
- 誘いを断るときは簡潔に伝える
- 子ども同士の関係と親同士の付き合いを分けて考える
例えば、家庭の事情を詳しく聞かれた場合は、「うちは特に変わりないですよ」と話を終えても構いません。
ランチなどに誘われても、負担に感じるなら「今回は予定があるので」と断ることができます。
子どものために、親同士まで無理に親密な関係を続ける必要はありません。
ただし、子ども同士に問題が生じている場合は、親同士の感情だけで判断せず、学校などに相談することも考えたいところです。
共通の知人がいる場合は悪口を広めない
職場でもママ友でも、共通の知人が多いと、相手への不満を誰かに話したくなることがあります。
しかし、感情的な悪口が広まると、周囲を巻き込んだトラブルにつながる場合もあります。
相談する際には、「あの人は性格が悪い」と決めつけるよりも、実際に起きた出来事を具体的に伝える方が状況を理解してもらいやすいでしょう。
例えば、「先日の会議で、私の発言を何度も遮られて困りました」という伝え方です。
相手の評判を下げることが目的ではなく、自分が困っている状況を改善するために相談することが大切です。
職場やママ友との関係では、完全に接点をなくすことが難しい場合もあります。
それでも、必要な連絡と個人的な付き合いを分けることで、負担を減らせる可能性があります。
相手を変えようとするよりも、自分が安心できる距離を探していきたいものです。
次の章では、フレネミーと自然に距離を置くための具体的な方法を見ていきましょう。
フレネミーと距離を置く方法!自然に関係を薄くするには
フレネミーと思われる相手との付き合いが負担になってきたら、少しずつ距離を置くことも考えたいところです。
ただ、突然連絡を絶ったり、冷たい態度を取ったりすると、思わぬトラブルにつながる場合があります。
特に共通の友人がいる場合は、周囲との関係も気になるでしょう。
そんなときは、相手を拒絶するのではなく、自分の時間や付き合い方を見直すという考え方が役立ちます。
具体的にどのような方法があるのか、順番に見ていきましょう。
① LINEや電話の連絡頻度を少しずつ減らす
毎日のようにLINEや電話で連絡を取り合っているなら、まずはその頻度を見直してみましょう。
メッセージが届くたびに、すぐ返信する必要はありません。
自分の用事を済ませてから、落ち着いた時間に返す方法もあります。
また、長いやり取りになりそうな場合は、「今日はこの辺で失礼するね」と会話を終えても構いません。
ただし、仕事や学校などの重要な連絡は、必要に応じてきちんと対応しましょう。
連絡の回数を調整するだけでも、相手の言動を気にする時間が減るかもしれません。
② 二人きりで会う機会を減らす
二人きりになると嫌味を言われたり、長時間愚痴を聞かされたりする場合は、会う機会を減らすことも一つの方法です。
例えば、毎週のように誘われていたランチも、自分が負担に感じない頻度まで減らすことが考えられます。
誘いを断るときは、無理に詳しい理由を説明する必要はありません。
- 「今週は予定があるので、今回は遠慮するね」
- 「最近は家のことを優先しているんだ」
- 「しばらく自分の時間を大切にしたいと思っているよ」
相手に納得してもらうための理由を探すより、自分の意思を穏やかに伝えることが大切です。
ただし、断っても強く誘われる場合は、曖昧にせず「今回は行きません」と伝える方がよいこともあります。
③ SNSの付き合い方を見直す
直接会っていないときでも、SNSを通じて相手の言動が気になることがあります。
投稿のたびに比較されたり、コメントで嫌味を言われたりすると、気持ちが休まらないかもしれません。
そんな場合は、SNSの設定を見直してみましょう。
- 相手の投稿をミュートする
- 自分の投稿の公開範囲を調整する
- 個人的な近況を詳しく載せすぎない
- 必要に応じてフォローを外す、ブロックする
相手の投稿を見ないようにするだけでも、気持ちが楽になる場合があります。
嫌がらせや執拗な連絡がある場合は、無理に関係を維持せず、ブロックなどの機能を利用することも考えたいところです。
④ 共通の友人との関係はそのまま大切にする
フレネミーと思われる相手と距離を置くからといって、共通の友人まで避ける必要はありません。
むしろ、周囲との関係を急に変えてしまうと、自分の居場所が狭くなってしまうこともあります。
共通の友人とは、これまでどおり自然に付き合うことを意識しましょう。
もし「最近、あの人と会っていないの?」と聞かれたら、「最近はそれぞれ忙しくてね」と簡潔に答える方法もあります。
ただし、無理に事実と違う説明をする必要はありません。
相手への不満を周囲に広めるのではなく、自分が安心できる人間関係を大切にしていきたいものです。

負担を感じる相手とは距離を取りながら、安心して付き合える人間関係を大切にしたいものです。
⑤ 距離を置く理由を無理に説明しなくてもよい
付き合いを減らそうとすると、「どうして最近冷たいの?」と理由を聞かれることもあるでしょう。
そんなとき、これまでの不満をすべて伝える必要はありません。
「最近は自分の時間を優先したいと思っている」と、自分の考えを伝える方法があります。
一方で、相手から何度も理由を問い詰められる場合は、「今までのような頻度では会えません」と、はっきり伝えることも必要です。
相手の機嫌を損ねないことよりも、自分が無理なく続けられる関係を選ぶことを優先しましょう。
フレネミーと距離を置く方法は、突然すべての関係を断つことだけではありません。
連絡の頻度や会う機会、SNSでの付き合い方を見直すことで、自然に関係を薄くできる場合もあります。
ただし、相手の言動が改善せず、精神的な負担が大きい場合は、関係そのものを見直すことも必要かもしれません。
次の章では、フレネミーと縁を切るべきかどうか、その判断の目安と伝え方を見ていきましょう。
フレネミーと縁を切るべき?判断の目安と伝え方
フレネミーと思われる相手との付き合いが長くなると、「もう縁を切った方がよいのだろうか」と悩むこともあるでしょう。
以前は仲がよかった相手なら、なおさら簡単には決められないものです。
ただ、友人関係は我慢を続けてまで維持しなければならないものではありません。
大切なのは、相手がフレネミーかどうかよりも、その関係が自分にとって安心できるものかどうかです。
ここでは、縁を切るかどうかの判断の目安と、関係を終える際の伝え方を見ていきましょう。
縁を切ることを考えたい5つの判断基準
一度嫌味を言われたからといって、すぐに関係を終える必要はないでしょう。
しかし、同じような言動が繰り返され、付き合うこと自体が負担になっているなら、関係を見直す時期かもしれません。
例えば、次のような状況が続いていないか確認してみましょう。
- 会うたびに嫌味や批判を言われ、気持ちが落ち込む。
- 秘密にしてほしい話を、何度も周囲に広められる。
- 断っても無理な頼みごとや誘いを繰り返される。
- ほかの友人との付き合いを制限しようとされる。
- 距離を置こうとしても、悪口や嫌がらせが続く。
これらは、相手を特定の性格に分類するための項目ではありません。
自分の気持ちや生活に、どの程度の負担が生じているかを確かめるための目安です。
嫌なことを伝えても改善が見られず、安心して付き合えない状態が続くなら、縁を切ることも選択肢になります。
縁を切るときは短く穏やかに意思を伝える
関係を終えると決めた場合でも、これまでの不満をすべて伝える必要はありません。
感情的に責めると、言い争いになってしまう場合もあります。
例えば、次のような伝え方が考えられます。
- 「これからは自分の時間を大切にしたいので、個人的なお付き合いは控えます」
- 「今までのような関係を続けることは難しいと感じています」
- 「しばらく連絡を取ることは控えたいと思っています」
相手に納得してもらおうとして、何度も説明を重ねる必要はありません。
ただし、今後も仕事や地域の活動で顔を合わせる場合は、必要な連絡だけは続けるなど、状況に応じた対応を考えましょう。
縁を切った後に連絡が来た場合の対応
関係を終えたいと伝えても、以前と同じように連絡が来る場合があります。
そのたびに長く説明したり、言い争ったりすると、関係を整理することが難しくなるかもしれません。
すでに意思を伝えているなら、繰り返し説明する必要はないでしょう。
必要に応じて、LINEやSNSの通知をオフにしたり、連絡手段を制限したりする方法もあります。
ただし、脅迫的な言葉や執拗な嫌がらせがある場合は、メッセージなどを保存し、信頼できる人や適切な相談窓口に助けを求めることが大切です。
無理に縁を切らず、距離を保つ選択肢もある
一方で、長年の友人や共通の知人が多い相手など、すぐには縁を切れない事情もあるでしょう。
そんな場合は、完全に関係を終えることだけが答えではありません。
会う回数を減らし、個人的な相談を控えるなど、一定の距離を保ちながら付き合う方法もあります。
相手との関係が改善する場合もあれば、時間とともに自然に疎遠になることもあるでしょう。
縁を切るかどうかは、相手への仕返しではなく、自分の生活を守るための判断として考えたいものです。
フレネミーとの関係に悩んだとき、必ずしもすぐに縁を切る必要はありません。
まずは距離を置き、それでも負担が続く場合に関係を終えることを考えてもよいでしょう。
大切なのは、相手の反応を恐れて無理を続けないことです。
自分が安心して過ごせる人間関係を、少しずつ整えていきたいものですね。
まとめ|フレネミーが嫌がることより自分を守る行動を大切に
フレネミーが嫌がることには、嫌味に反応しない、自分の意思をはっきり伝える、必要以上に個人的な情報を話さないといった行動があります。
ただし、相手が必ず嫌がるとは限りませんし、嫌がらせを目的に行動する必要もありません。
今回の記事で取り上げたポイントを振り返ってみましょう。
- フレネミーが嫌がるとされる行動には、嫌味を受け流すことや比較に乗らないことなどがある。
- 対処法としては、短く返答する、無理な頼みを断る、秘密を話しすぎないことなどが役立つ。
- 仕返しや露骨な無視は、かえって人間関係を悪化させる場合がある。
- 職場やママ友との関係では、必要な付き合いと個人的な付き合いを分けて考える。
- 負担が大きい場合は、距離を置いたり、縁を切ったりすることも選択肢になる。
友人だからといって、嫌なことをすべて我慢する必要はありません。
また、相手を言い負かしたり、仕返しをしたりすることが、問題の解決につながるとも限りません。
大切なのは、相手が嫌がることを探すより、自分が安心して過ごせる付き合い方を見つけることではないでしょうか。
無理のない距離を保ちながら、自分らしい人間関係を大切にしていきたいものですね。
「参考資料・相談窓口」
- 厚生労働省「こころの耳」働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト
https://kokoro.mhlw.go.jp/ - 厚生労働省「総合労働相談コーナー」
https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html - 文部科学省「子供のSOSの相談窓口」
https://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/seitoshidou/06112210.htm
※「フレネミー」は友人のように振る舞いながら敵対的な言動を取る人を指す一般的な表現であり、医学的な診断名ではありません。
本記事では、対人関係で負担を感じた場合の一般的な対応を紹介しています。
※記事内の人物・他の画像はAIで生成したイメージです。実在の人物・他とは関係ありません。


















